Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan 2025 Aralık ayı işgücü istatistiklerini değerlendirerek, işsizlik oranının bir önceki aya göre 0,8 puan azalarak yüzde 7,7 seviyesine gerilediğini söyledi. Bu oranla birlikte işsizliğin hem son 25 yılın en düşük seviyesine indiğini hem de 32 aydır tek hanelerdeki seyrini sürdürdüğünü belirten Işıkhan, istihdam piyasasında kalıcı iyileşmenin devam ettiğini ifade etti. Bakan Işıkhan, açıklanan verilerin yalnızca kısa vadeli bir iyileşmeye değil, yapısal bir dönüşüme işaret ettiğini belirterek, istihdamı önceleyen politikaların makroekonomik dengelerle uyumlu şekilde yürütüldüğünü kaydetti. Dezenflasyon sürecinin istihdam üzerindeki olası baskılarına rağmen çalışma hayatının korunarak büyütüldüğünü vurguladı.
KADIN VE GENÇLERDE TARİHİ İYİLEŞME
2025 Aralık verilerine göre kadınlarda işsizlik oranının bir önceki aya kıyasla 1,1 puan azalarak yüzde 10,5’e gerilediğini açıklayan Işıkhan, bu oranın 2013 yılından bu yana kaydedilen en düşük seviye olduğuna dikkat çekti. Kadınların işgücüne katılımını artırmaya yönelik programların somut sonuçlar verdiğini belirten Işıkhan, kadın istihdamındaki artışın ekonomik büyümeyi destekleyen temel unsurlardan biri olduğunu söyledi. Genç nüfusa ilişkin verileri de paylaşan Bakan Işıkhan, 15–24 yaş grubunu kapsayan genç işsizlik oranının aynı dönemde 1,1 puan düşerek yüzde 14,1 seviyesine gerilediğini bildirdi. Genç işsizliğinde kaydedilen bu düşüşün, eğitim-istihdam uyumunu güçlendirmeye yönelik politikaların etkisini gösterdiğini ifade etti.
3 YILDA 3 MİLYON GENCE İSTİHDAM
Gençlerin kalıcı, kayıtlı ve nitelikli istihdam içerisinde yer almasını sağlamak amacıyla hayata geçirilen Genç İstihdam Hamlesi – GÜÇ Programına değinen Işıkhan, program kapsamında 3 yıl içerisinde 3 milyon gencin istihdama kazandırılmasının hedeflendiğini açıkladı. Gençlerin eğitimden kopmadan işgücü piyasasına dahil edilmesini amaçlayan programın, stajdan ilk işe, meslek liselerinden üniversitelere ve özel sektöre uzanan geniş bir yapıya sahip olduğunu belirtti. Bakan Işıkhan, genç istihdamına yönelik politikaların yalnızca sayısal artışı değil, nitelikli işgücünü güçlendirmeyi hedeflediğini vurgulayarak, gençlerin üretim süreçlerine daha etkin katılımının Türkiye ekonomisinin uzun vadeli büyümesi açısından kritik olduğunu dile getirdi.
AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI GENİŞLİYOR
Aktif işgücü programlarının kapsamının genişletildiğini belirten Işıkhan, 2025 ve 2026 döneminde Türkiye genelinde 50 bini aşkın yeni kontenjan tanımlanacağını açıkladı. İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında özellikle bölgesel istihdamın desteklendiğini ifade eden Işıkhan, Ordu’ya ayrılan kontenjanın artırıldığını ve bu programların yerel işgücü piyasalarına önemli katkı sunduğunu söyledi. Bakan Işıkhan, aktif işgücü politikaları sayesinde iş arayanlarla işverenler arasındaki uyumun güçlendirildiğini, kayıt dışı istihdamla mücadelenin de kararlılıkla sürdürüldüğünü kaydetti.
İSTİHDAM–ENFLASYON DENGESİ KORUNUYOR
İstihdam verilerinin makroekonomik hedeflerle uyumuna da değinen Işıkhan, uygulanan politikaların büyüme, istihdam ve fiyat istikrarını birlikte gözettiğini belirtti. İstihdam artışının, enflasyonla mücadele sürecini zayıflatmadan sürdürüldüğünü ifade eden Işıkhan, çalışma hayatının güçlendirilmesinin ekonomik istikrarın temel unsurlarından biri olduğunu söyledi. Bakan Işıkhan, önümüzdeki dönemde de işgücü piyasasında kalıcı istikrarın sağlanması, kadınların ve gençlerin istihdama katılımının artırılması ve nitelikli işgücünün desteklenmesi yönündeki politikaların kararlılıkla sürdürüleceğini vurguladı.