Taşeronda son durum: Taşeron işçiler somut bir adım bekliyor

Uzun zamandır kadro bekleyen taşeron işçiler atılacak adımları merakla takip ediyor. Taşeron işçilere kadro verilmesi konusunda bekleyiş sürerken, geçtiğimiz haftalarda imzalanan toplu iş sözleşmesi sırasında Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay taşeron işçilere kadro verilmesi konusunda hükümetten söz istedi. Çankaya Köşkü'ndeki imza töreninde bu istek gündeme gelse de kadro konusu uzun zamandır gündemde ancak somut bir adım atılmadı.

Taşeronda son durum: Taşeron işçiler somut bir adım bekliyor

Uzun zamandır kadro bekleyen taşeron işçiler atılacak adımları merakla takip ediyor. Taşeron işçilere kadro verilmesi konusunda bekleyiş sürerken, geçtiğimiz haftalarda imzalanan toplu iş sözleşmesi sırasında Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay taşeron işçilere kadro verilmesi konusunda hükümetten söz istedi. Çankaya Köşkü'ndeki imza töreninde bu istek gündeme gelse de kadro konusu uzun zamandır gündemde ancak somut bir adım atılmadı.

13 Temmuz 2017 Perşembe 15:25
272 Okunma
Taşeronda son durum: Taşeron işçiler somut bir adım bekliyor

Taşeron işçiler kadro konusunda son gelişmeleri yakından takip ediyor. Son olarak 1 Kasım 2017 Genel Seçimlerinde gündeme gelen taşeron sisteminde yer alan işçiler, hala kadro konusunda bir adım atılmasını bekliyor. Seçimlerden bu yana asıl işi yapan işçilerin kadroya geçirilmesi konusunda adım atılmasını bekleyen taşeron işçilerin beklentileri şu ana kadar karşılanmadı. Bu konuda somut bir adımın atılmamış olmasından dolayı taşeron sisteminde çalışanlar mutsuz durumda. Taşeron konusunda zaman zaman hükümetten açıklamalar gelse de henüz net bir durum yok. Konu Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) tarafından düzenlenen "Kıdem Tazminatı Çalıştayı"nda ele alındı. Çalıştay'a işçi ve işveren sendikaları da katıldı. Ardından Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Faruk Özlü taşeron konusunun çözümü hakkında iki alternetif üzerine durduklarını açıkladı. Son olara Çankaya Köşkü'nde imza törenine katılan TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, hükümetten taşerona kadro konusunda söz istedi.

TÜRK-İŞ GENEL BAŞKANI ATALAY KADRO SÖZÜ İSTEDİ

Geçtiğimiz günlerde Çankaya Köşkü'nde düzenlenen imza törenine katılan TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, kamuda çalışan teşeron işçilerin istihdamına yönelik çalışmalar konusunda hükümetten söz istedi.

Atalay, "Özellikle Sayın Başbakanıma buradan ifade etmem gereken iki konu var. Sayın Başbakanım, malumunuz taşeronlarla ilgili konu devam ediyor, çalışmalarınızı biliyorum. Bu taşeronda ki arkadaşlarımız devletin çatısı altında olsun. Aradaki aracılara ne veriyorsanız hatta yüzde 10 altını bize verin. Bu taşeronla ilgili problemi bir an evvel çözersek siz de rahatlarsınız, ülke de rahatlar.

Bizim kamuda 5 ay 29 gün çalışan geçici işçilerimiz var. Kurumlar ne kadar talep ediyorsa Sayın Başbakanım, o sürede yani kurum desin ki ‘Ben 8 ay, 10 ay, 12 ay.’ Ne kadar talep ediyorsa yani bu sözleşme sürecinde, şu önümüzdeki dönemde bunu da çözersek özellikle taşeron ve geçici işçilere müjdeli haber veririz diye düşünüyorum." ifadelerini kullandı.

BAKAN ÖZLÜ'DEN TAŞERONA KADRO AÇIKLAMASI

Meclis Genel Kurulu'nda Sanayinin Geliştirilmesi ve Üretimin Desteklenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı görüşülürken milletvekillerinin sorularını yanıtlayan Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Faruk Özlü, taşeron işçilerin merakla beklediği kadro konusunda önemli açıklama yaptı. Özlü, taşeron işçilerle ilgili kadro konusuna ilişkin soruya, "Bu konuda bir çalışma yaptı hükümetimiz. İki alternatif gündemde, Bakanlar Kurulu'na sunum yapıldı, bunlardan birisine karar vereceğiz" yanıtını verdi. Ancak Bakan Özlü, bu alternatiflerin ne olduğuna ilişkin bilgi vermedi. Bakanlar Kurulu'nda verilecek kararın ardından düzenlemenin detaylarının kamuoyuna açıklanması bekleniyor. Kadro düzenlemesinin bu yıl içinde tamamlanması planlanıyor.

KILIÇDAROĞLU'DAN TAŞERON AÇIKLAMASI

Kıdem tazminatı konusunun ele alındığı çalıştayda konuşma yapan CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, taşeron işçilerin durumuna değindi. Türkiye ile aynı düzeydeki ülkelerin daha hızlı büyüdüğünü ifade eden Kılıçdaroğlu, "İşsizliği oluşturan ekonomi politikalarını kim uygulamaya koyuyor, muhalefet mi koyuyor Mevcut siyasal iktidar. Mevcut siyasal iktidara verilen her destek, sendikasızlaşmayı özendiriyor. İşçi korkudan sendikalı olamıyor ki 'İş güvencem elimden gider' diyor. Taşeron işçiliği Türkiye'nin gündemine getiren kim, biziz. Taşeron işçilerin örgütlenmesini arzu eden ve bu konuda çaba harcayan kim, yine biziz. Onların sendikalı olmasını, iş güvencelerinin olmasını istiyoruz. Sendikalı işçilerden fazla taşeron işçiler var bugün Türkiye'de. Bu, çalışma hayatının nerelere sürüklendiğini gösteriyor." dedi.

REFERANDUMDAN SONRA TAŞERON YİNE GÜNDEME GELDİ

16 Nisan 2017'de gerçekleştirilen referandumun ardından taşeron işçiler konusu bir kez daha gündeme geldi. Bir programda taşeron konusunda açıklamalarda bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, "Çalışmaları olgunlaştırdıktan sonra hükümete göndereceğiz. Önümüzdeki ayların konusu. Haftaya pazartesi Bakanlar Kurulu yapıldığında çözüm takvimi belirlendikten sonra biz de o takvime göre çalışmaları şekillendireceğiz" ifadelerini kullandı.

CHP TAŞERON KONUSUNU MECLİS'E TAŞIDI

Taşeron konusunda somut adımlar atılmaması üzerine CHP konuyu TBMM'ye taşıdı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'na sorulan soruda 3 ay denilen taşerona kadro çalışmasında bir yıldır çalışma yapılmasına rağmen sonuç çıkmaması soruldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, CHP cephesinden gelen soruya taşerona kadro konusunun referandumdan sonra görüşüleceğini açıkladıklarını ve referandum ortamında bu tür görüşmeleri uygun bulmayarak ilgili görüşmelerin referandumdan sonra yapılması kararını aldıklarını belirterek önümüzde ki günler de inşallah çalışmaları başlatırız ifadelerini kullandı.

Son Güncelleme: 13.07.2017 15:54
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.